本文摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是革命取得胜利的最重要法宝。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是革命取得胜利的最重要法宝。它既是世界观，也是方法论，坚决和运用好思想政治工作能起着事半功倍的效果。心态把思想政治工作跨越监督执纪工作全过程，既是新时代纪检监察工作高质量发展的拒绝，也是检验执纪监督者政治意识和政治站位的明确反映。在工作实践中，要侧重从内、外两个方面做到实做细思想政治工作，大大提升政治监督的起到和效果，助力执纪监督工作提质增效。

侧重在队伍建设中强化思想政治工作效力通过统一思想，强化团队向心力。思想是行动的先导，思想统一了，步调才能完全一致、工作才能同频，向心力才不会强劲。

强化部室（组团）内人员思想政治工作至关重要。无论是视察巡视带上两组，还是执纪监督办案带队，重新组建团队后的第一要务是作好人员的思想政治工作。要将思想政治工作带入业务培训、集中学习、对话交流等活动，增强思想政治引导，保证政治上不跑偏、行动上不出轨、工作上不走样。

特别是在办案初核期，在被调查人员想方设法通过核查人员理解案情的情况下，要通过事前的思想政治教育，增强大局观念、统一思想认识，树牢集体荣誉、明确责任拒绝，促使“一盘棋”和统一口径，防止人情阻碍和精力外耗，确保核查工作顺利进行。反映的组织关怀，强化团队凝聚力。思想政治工作尤为常态化的方式就是沟通交流。

要在沟通交流中找到问题、解决问题，强化团队凝聚力。在积极开展视察、专案或者专项管理工作时，一般都会调来来自全区各盟市、旗县（市、区）的党员干部，如何尽早地打导致一支凝聚力强劲、擅于斗争的队伍，使之尽早适应环境专业性强劲、工作难度大、拒绝标准低的工作，就要靠思想政治工作。

要充分发挥临时党支部起到，定期的组织支部集中学习和思想交流，既提升思想认识，也校准思想偏差；既特别强调标准制约，也关心疑惑艰难；既拒绝成果效益，也纾缓工作压力。此外，相结合一系列人性化管理手段，给与辛劳关怀，将的组织的寒冷提高为集体的团结一致力、凝聚力。提高能力素质，强化团队战斗力。

面对不利的反腐斗争形势和艰难艰巨的任务，干部的能力素质至关重要。采行多样化的方式，利用各种载体展开润物无声的思想教育引导，解决问题工学对立十分适当。此外，在决定部署工作时，既要下任务、压担子，还要钹斗志、托士气。

在落实工作任务时，既要平工程进度、诚敦促，还要去找问题、议对策、教教方法，希望把思想政治工作增生到每个工作阶段、实施到工作各方面。喊破嗓子，不如做出样子。作为团队组组长，既要身先士卒，通过自己的工作使组员信服，以工作效益造就组员大力干事；更加要增强思想教育，调动组员勤于思考、专心工作的积极性，构成比学领先于的风气，强化团队战斗力。

侧重在监督执纪中用好思想政治工作法宝将思想政治工作跨越于政治监督全过程。政治监督的内容要求了构建政治监督的最重要方式是思想政治工作，通过思想政治工作宣传和教育，使监督对象强化“四个意识”、忠诚“四个热情”、做“两个确保”，使全党更为团结一致统一，使中央的大政方针、决策部署贯彻获得贯彻落实。比如，在实地调研督导内蒙古自治区所属高校过程中，把思想政治工作做到在先、说道在前，对工作中不存在的问题明确提出具体意见建议，同时对高校纪委强化政治监督展开指导。通过增强政治引导，督查实施“两个责任”，有效地解决问题了了解上不去、政治不灵敏、部署不走心、排查不做到等问题。

将思想政治工作反映于审查调查谈话全过程。“惩前毖后、治病救人”仍然是纪检监察工作的基本原则。

审查调查不是目的，教育挽救也是政绩。在审查调查谈话环节，积极开展思想政治工作既是基本方法，也是教育挽救人的有力武器。对被审查调查对象展开思想政治教育，有助避免其抵触情绪，充分发挥献身教化起到，苏醒纪法意识和党性良知，使其端正思想态度，大力因应调查工作。

尤其是对付的组织、逼不因应的“强硬派”，要审时度势、做到节奏、找准恩怨、很快突破，引领其相信组织、依赖的组织来谋求决心，促使其主动交代问题，谋求从宽处理。这样既有助被调查对象思想的确实改变，更加有助案件审查调查的突破和质效。将思想政治工作运用于专项管理全过程。

凡对某领域或某项工作展开专项管理，必定是极其重要、极为严峻的。前进专项管理，不仅要用党纪国法一一清理贪腐“毒疮”，还要依赖思想政治工作这一剂良方，解决问题整个系统的政治生态好转等大面积、大范围“病毒感染”问题。

比如，人防专项管理，最引人注目的问题是时间跨度大、底数不清，而底数不清排查就不得而知使劲。这一问题体现出有的就是不担任、不作为。要想要解决问题就要从思想症结应从，通过动员讲话、发文通报等形式，展开思想政治工作再行教育，让专项管理的政治性更为引人注目，使不担任、不作为的思想再次发生挽回。

总之，要将思想政治工作带入专项管理工作全过程、各环节，才能稳中求进，最后获得专项管理的实质。

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